de nos employés et 92% de nos gestionnaires de personnes sont mobilisés au travail.
Récompenses
Chez Motion Canada, nous croyons que récompenser nos employés, c’est plus que simplement leur remettre un chèque de paye : c’est investir véritablement dans nos gens et leur offrir des programmes qui contribuent à améliorer leur vie professionnelle et personnelle. Notre rémunération globale comprend des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance, des opportunités de carrière, des assurances de soins de santé et de soins dentaires, des programmes d’épargne et d’épargne-retraite, des congés payés et nos régimes de rémunération.
SANTÉ
Les meilleurs employés sont les employés qui sont en santé. C’est la raison pour laquelle nous offrons un excellent régime d’avantages sociaux souple comprenant des assurances de soins de santé, de soins dentaires, de soins de la vue ainsi qu’une assurance vie que vous payez à l’aide des crédits flexibles fournis par Motion Canada.
RICHESSE
Nous offrons un régime d’épargne retraite où les employés peuvent contribuer jusqu’à 5% de leurs gains annuels à notre régime et pour lequel Motion Canada égalera les contributions jusqu’à 5%. Si les employés veulent épargner davantage, ils peuvent faire des contributions supplémentaires à notre REER collectif.
FAIRE UNE DIFFÉRENCE
Nous sommes convaincus d’avoir les meilleurs employés de l’industrie. Ils sont mobilisés, enthousiastes, astucieux et possèdent d’excellentes compétences techniques. Nous estimons qu’ils jouent un rôle déterminant dans notre réussite. C’est la raison pour laquelle nous offrons une reconnaissance – pour dire «merci» – un élément officiel de notre culture d’entreprise avec notre programme Faire une différence où les employés peuvent gagner un prix de 500 $ simplement en faisant bien leur travail.
Nous déployons beaucoup d’efforts pour offrir le type de culture et d’avantages qui font que l’expérience est beaucoup plus qu’un travail – un partenariat avec Motion Canada, c’est une carrière.
Dermot Strong, Président, Motion Canada
POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI
Si vous souhaitez avoir la souplesse de choisir les programmes d’assurance santé et de soins dentaires qui répondent à vos besoins et avoir la possibilité d’épargner jusqu’à 10% de votre salaire en prévision de votre retraite, postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire.